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Copespuma Industrial tem oportunidade oferecendo salário de  R$2.481,60 com horário de segunda à sexta-feira

A Copespuma Industrial, empresa atuante no setor de manufatura, está com uma nova oportunidade de emprego para o cargo de Auxiliar Administrativo em sua unidade localizada em Jundiaí, no interior de São Paulo. A contratação será feita em regime CLT, com jornada de trabalho integral, de segunda a sexta-feira, em turnos de 8 horas diárias.

Atribuições e responsabilidades

O profissional será responsável por uma ampla gama de atividades ligadas à garantia da qualidade, controle de processos e atendimento ao cliente. Entre as funções, estão a realização de inspeções nos processos internos, o registro de desvios e sua comunicação ao gerente industrial, além de assegurar o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).

Também será incumbido de proteger os serviços acabados, registrar o andamento das operações e acompanhar atualizações de documentos do Sistema de Garantia da Qualidade (SGQ).

Outra atribuição importante é a checagem das normas técnicas vigentes, como INMETRO, ABNT e ANVISA, além da inspeção do recebimento e armazenamento de matérias-primas e insumos. A política de homologação de fornecedores também será uma responsabilidade da função, em conjunto com o suporte aos departamentos de compras e industrial.

Na área de atendimento, o Auxiliar Administrativo deverá seguir os padrões de atuação junto ao Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), com registros detalhados e acompanhamento de histórico. Também será exigida a elaboração de relatórios analíticos, registros de assistência técnica e direcionamento de laudos oriundos do processo produtivo.

Salário, benefícios e exigências

O salário oferecido é de R$ 2.481,60, podendo chegar a R$ 2.500,00 mensais, segundo estimativa da própria empresa. A vaga contempla benefícios como assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, participação nos lucros, seguro de vida e estacionamento gratuito. Também estão garantidos o 13º salário e os direitos trabalhistas correspondentes.

Embora não seja obrigatório, a empresa valoriza candidatos com experiência prévia em rotinas administrativas, atendimento ao cliente e domínio do Microsoft Excel.

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