O Grupo Boticário, um dos maiores nomes do setor de beleza no Brasil e no mundo, está com vaga aberta para o cargo de Pessoa Promotora de Merchandising em Jundiaí, no interior de São Paulo. A oportunidade é para trabalho efetivo e presencial, com inscrições abertas até o dia 7 de junho de 2025. Candidatos com ensino médio completo podem se inscrever, inclusive pessoas com deficiência (PcD), que também são bem-vindas ao processo seletivo.
Oportunidade no ecossistema da beleza
A vaga oferece a chance de fazer parte de um dos maiores ecossistemas de beleza do planeta, que reúne mais de 19 mil colaboradores, 4 mil lojas espalhadas por 1.780 cidades brasileiras e marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e TRUSS. Com presença em mais de 40 países, o Grupo também atua com plataformas digitais e soluções de gestão para o varejo nacional.
Perfil buscado
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e conhecimentos sobre merchandising incluindo conceitos básicos, siglas e execução no ponto de venda. A empresa procura profissionais que residam em Jundiaí (SP) e que tenham disponibilidade para atuar de segunda a sábado, das 10h às 18h20.
As atividades incluem abastecimento, precificação e organização de materiais promocionais em pontos de venda como farmácias e lojas de departamento, além da abordagem ao cliente com foco em conversão de vendas, conquista de espaços extras e treinamentos rápidos para as equipes de loja.
Benefícios que vão além do básico
O Grupo Boticário se destaca também pelo pacote abrangente de benefícios oferecido aos seus colaboradores. Na área da saúde, há plano médico e odontológico, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina, auxílio medicamentos, vacinas gratuitas e cuidados estendidos a familiares.
No que diz respeito à alimentação, os funcionários contam com vale-refeição, vale-alimentação, benefícios sazonais e apoio nutricional infantil. O bem-estar é garantido com acesso a academias, plano de saúde para pets, day off de aniversário e até 40% de desconto em produtos da empresa.
A companhia também oferece suporte à família com auxílios voltados à educação infantil, babá, material escolar e licenças parentais estendidas. Para quem trabalha presencialmente, há vale-transporte e estacionamento, além de seguridade financeira por meio de seguro de vida, previdência privada e apoio jurídico e social.
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