A Ambev anunciou a abertura de uma vaga efetiva para Operador(a) do Processo Refri em sua unidade de Jundiaí, no interior de São Paulo. As inscrições começaram nesta terça-feira, 23 de setembro de 2025, e seguem até o dia 22 de novembro. O modelo de trabalho é presencial.
Cultura em transformação
A companhia destaca que sua cultura está em constante evolução, buscando se tornar cada vez mais inclusiva, diversa, tecnológica e conectada com o futuro. A empresa, conhecida por atuar em toda a cadeia produtiva, do campo ao copo, afirma que o novo colaborador fará parte desse ecossistema, que vai além da produção e distribuição de cervejas e refrigerantes.
Atividades previstas
O profissional selecionado terá como responsabilidades operar máquinas e equipamentos de produção, realizar a manutenção autônoma por meio de limpeza, inspeção e lubrificação, acompanhar o desempenho de máquinas de baixa complexidade e registrar parâmetros de controle nos sistemas da unidade. Também será necessário garantir a segurança operacional, o cumprimento de normas ambientais e de qualidade, além do uso adequado de equipamentos de proteção individual.
Requisitos para candidatura
A vaga exige ensino médio completo, disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí e perfil colaborativo, comunicativo e proativo. Experiência anterior em indústria é considerada desejável, mas não obrigatória. A escala de trabalho é 6×2, das 14h20 às 22h40.
Benefícios oferecidos
A Ambev reforça que oferece um pacote de benefícios abrangente. Entre eles estão plano médico e odontológico, telemedicina, seguro de vida, WellHub e apoio à saúde mental. A empresa também garante descontos em seus produtos, participação nos lucros, previdência privada, auxílio-creche ou babá, além de benefícios sazonais, como cesta de Natal e brinquedos para filhos de colaboradores.
Outras vantagens incluem restaurante interno subsidiado, vale-transporte ou fretado, abono assiduidade equivalente a um 14º salário e oportunidades de crescimento em um ambiente meritocrático e inclusivo.
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