Descrição
Os candidatos devem demonstrar comprometimento, pontualidade e responsabilidade como competências comportamentais. A escala de trabalho requer disponibilidade total de horário, principalmente nos turnos das 06:00 às 18:00 e das 18:00 às 06:00.
Além do salário mensal de R$ 2.205, a posição oferece uma série de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica para o colaborador e seus dependentes, seguro de vida (com adesão opcional para o cônjuge), acesso ao TotalPass, convênio farmácia, programas de cuidado com a saúde mental e orientação em questões financeiras, psicológicas, jurídicas e de serviços sociais.
Há também o programa “Gestar Juntos”, que oferece suporte às gestantes colaboradoras e dependentes, auxílio creche para crianças de até 24 meses, refeitório no local com fornecimento de cesta básica, cartão de Natal, e benefícios de transporte como vale-transporte ou fretado, dependendo da unidade de trabalho. Além disso, os colaboradores têm participação nos Lucros e Resultados (PLR).
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