Horários e jornada de trabalho
Os contratados poderão atuar em três turnos distintos, com escala 6×1. O turno da manhã funciona das 5h40 às 14h, o da tarde das 13h40 às 22h e o da noite das 22h às 6h, este último com direito a adicional noturno de 20%.
Benefícios garantidos durante o período temporário
Mesmo durante os três meses iniciais de contrato, os profissionais contarão com uma série de benefícios, como transporte fretado, vale-transporte, alimentação no local sem desconto em folha e seguro de vida.
A empresa também oferece acesso ao TotalPass, à plataforma Conexa Saúde e a uma sala de descanso com Wi-Fi liberado. Um destaque é o incentivo de R$ 150,00 pelo programa “Presenteísmo Perfeito”, destinado a quem não apresenta faltas ou atrasos no mês.
Vantagens após a efetivação
Os colaboradores efetivados continuam a receber o bônus de R$ 150,00 pelo bom desempenho e passam a ter acesso ao programa de Premiação por Produtividade Variável (PRV), que pode chegar a R$ 500,00 mensais.
Além disso, o pacote de benefícios é ampliado, incluindo convênio médico sem mensalidade (com coparticipação de 20%), convênio odontológico gratuito, parcerias com academias, além da manutenção do transporte fretado, vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida e sala de descanso com internet livre.
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