A Havan anunciou, nesta quarta-feira, 26 de novembro de 2025, a abertura de inscrições para a posição de Líder Comercial em sua unidade de Jundiaí, no interior de São Paulo. O processo seletivo segue até o dia 25 de janeiro de 2026 e busca candidatos efetivos, em modelo 100% presencial, incluindo pessoas com deficiência.
Liderança humanizada e foco em experiência
A varejista destaca que o profissional será responsável por conduzir a equipe de loja, estimulando um ambiente que gere colaboradores satisfeitos e clientes engajados. Segundo a descrição, o Líder Comercial deve atuar como referência no atendimento, inspirando o time por meio de uma postura motivadora e orientada a resultados.
Além de exercer a função de atendimento, o cargo exige envolvimento direto com a gestão de pessoas, o que inclui reuniões periódicas, feedbacks, advertências, orientações e avaliação por meritocracia.
O profissional também será responsável pela montagem de escalas de trabalho e de caixa, pelo acompanhamento de metas em conjunto com o gerente, pelo controle de estoque e inventário, além da programação de férias da equipe.
Quem pode participar?
Para concorrer à vaga, é necessário ter idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. A empresa busca candidatos com habilidade em gestão de pessoas, relacionamento com clientes e capacidade de mediação de conflitos.
Boa comunicação, organização, ética, disciplina, simpatia, flexibilidade, atitude e humildade são características consideradas essenciais pela contratante. Experiência prévia em liderança será encarada como diferencial no processo seletivo.
Benefícios e oportunidades
O anúncio reforça que a vaga oferece benefícios como vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, serviços de telemedicina por meio da plataforma Conexa, programa de participação nos resultados (PPR) anual e pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.
A empresa também se define como cidadã, garantindo licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias, além de ressaltar possibilidades de desenvolvimento contínuo na carreira.
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