A Vivo lançou o Programa de Estágio 2025, com o objetivo de recrutar e capacitar novos talentos para futuras oportunidades efetivas na empresa. O programa oferece mais de 400 vagas em 11 estados do Brasil e é aberto a estudantes de nível superior com previsão de formatura entre 2026 e 2027.
Programa de Estágio
Com um modelo de trabalho híbrido, o programa visa proporcionar uma experiência inovadora e inclusiva, onde os estagiários poderão aprender e se desenvolver em uma das empresas mais valiosas do Brasil, conhecida por sua cultura digital colaborativa.
Compromisso com diversidade
A Vivo reforça seu compromisso com diversidade e inclusão destinando 50% das vagas do programa para pessoas negras. Atualmente, a equipe de 33 mil colaboradores da Vivo é composta por 45% de mulheres, 42,5% de pessoas negras, e 108 colaboradores trans, além de contar com representatividade de pessoas com deficiência, LGBTI+ e profissionais acima dos 50 anos. A empresa acredita que, ao valorizar a diversidade, fortalece um ambiente mais igualitário e inovador, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e contribuir.
Oportunidade de Emprego para Trabalhar em Casa; Assistente de Compras em 100% remoto
A Minsait, empresa global que atua em diversos setores e certificada pelo Great Place to Work, está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego no cargo de Assistente de Compras.
Uma cultura digital colaborativa
Os estagiários selecionados terão a oportunidade de trabalhar em uma empresa que promove a Conexão Humana, valorizando bem-estar, diversidade e proximidade entre equipes; Curiosidade Viva, incentivando aprendizados e fluência digital; Atitude Transformadora, apoiando ideias inovadoras; e Ação Responsável, priorizando a entrega de resultados para clientes e para a sociedade. A Vivo considera esses pilares fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Benefícios e estrutura do programa
Os participantes do Programa de Estágio Vivo terão acesso a diversos benefícios, como bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, programa de idiomas gratuito, descontos em produtos e serviços da Vivo, day-off no aniversário e um smartphone com plano de voz e dados. Esses recursos visam proporcionar uma experiência completa e ajudar os estagiários a se dedicarem ao desenvolvimento profissional.
Processo seletivo
As inscrições para o programa podem ser feitas até 21 de novembro pela plataforma Eureca. O processo seletivo incluirá uma trilha online com atividades e painéis em grupo, além de entrevistas individuais com gestores da Vivo. Os candidatos aprovados serão informados em fevereiro de 2025 e o início das atividades está previsto para março.
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