A Globo abriu inscrições para um Banco de Talentos voltado para pessoas negras, com o objetivo de promover maior diversidade e inclusão em suas equipes.
Os interessados poderão ser considerados para futuras oportunidades em diversas áreas da empresa, como Negócios, Digital e Tecnologia, Conteúdo, Marketing, Recursos Humanos e Finanças, entre outras.
Embora a inscrição no banco de talentos não garanta contratação imediata, ela permite que os candidatos possam ser avaliados e selecionados conforme novas vagas surjam, a depender da disponibilidade de oportunidades e dos requisitos específicos de cada função.
Ambiente inclusivo e foco na diversidade
A Globo destaca seu compromisso com a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente acolhedor onde todos são valorizados. Com equipes espalhadas pelo Brasil e pelo mundo, a empresa investe em representatividade, reconhecendo que cada grupo social possui realidades distintas que precisam ser respeitadas e acolhidas. Segundo a empresa, a presença de equipes representativas contribui para a inovação inclusiva, essencial para criar experiências impactantes para milhões de pessoas no país.
Oportunidades de crescimento e inovação
Os profissionais que ingressarem na Globo terão a oportunidade de atuar em projetos que buscam aproximar cada vez mais o público brasileiro, com iniciativas que combinam tecnologia e criatividade.
A empresa, que abrange canais de TV aberta e por assinatura, além de produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, e Gshow, entre outros, está focada em criar novas experiências e modelos de negócios que coloquem o consumidor no centro de suas decisões.
Os processos seletivos da Globo estão ocorrendo de forma 100% remota, e as inscrições são abertas para candidatos de qualquer localidade, seja no Brasil ou no exterior.
Compromisso com a privacidade dos candidatos
A Globo também assegura que os dados pessoais dos candidatos serão utilizados exclusivamente para fins de seleção e preenchimento de vagas abertas, em conformidade com as leis de privacidade, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Candidatos não selecionados poderão ter seus dados mantidos no banco de talentos para futuras considerações.
Saiba mais sobre a Globo e acompanhe
Interessados podem conhecer mais sobre a rotina e os desafios dos profissionais da Globo através das redes sociais da empresa, como LinkedIn, Instagram e YouTube, que são atualizadas regularmente com novidades e histórias dos bastidores.
Essa é uma oportunidade para pessoas negras interessadas em fazer parte de uma equipe diversificada e criativa que diariamente impacta milhões de brasileiros.
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