A Siemens Energy está com oportunidades para Auxiliar de Produção em sua unidade de montagem final de transformadores. A empresa, que atua em mais de 90 países atendendo à demanda global de energia, busca profissionais com formação técnica para integrar o time responsável pela montagem e desmontagem de transformadores de potência, parte essencial no processo de entrega de equipamentos para clientes finais.
Atuação e requisitos para a vaga
A função envolve a montagem de tanques, tampas e componentes de transformadores, preparação para despacho, prensagem, além de movimentações de carga para garantir o fluxo contínuo na linha de produção.
Entre os requisitos, é necessário que o candidato tenha ensino médio técnico ou curso de mecânica pelo Senai, além de conhecimentos básicos em Word e Excel. A habilidade de interpretar desenhos técnicos mecânicos é considerada um diferencial, e também é desejável experiência com instrumentos de medição, como paquímetros, manômetros e trenas. A empresa solicita ainda disponibilidade para atuação em turnos.
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Integração com o time e impacto na produção
O Auxiliar de Produção terá contato frequente com áreas como planejamento, engenharia de produto e engenharia de processo, colaborando para o cumprimento das metas de produção. A Siemens Energy destaca que a integração com essas equipes é fundamental para o desenvolvimento eficiente e seguro dos projetos, reforçando o compromisso da empresa com a entrega de produtos de alta qualidade e com o menor impacto ambiental possível.
Sobre a Siemens Energy
Com mais de 94.000 colaboradores em todo o mundo, a Siemens Energy se dedica a fornecer soluções energéticas inovadoras, contribuindo para a descarbonização e o avanço de tecnologias sustentáveis.
A companhia, que atende cerca de 16% da demanda global de eletricidade, é reconhecida por sua expertise e compromisso com a proteção ambiental, assegurando que suas operações priorizem tanto a sustentabilidade quanto a confiabilidade.
Compromisso com a diversidade e benefícios oferecidos
A Siemens Energy adota uma política de inclusão e diversidade, valorizando as diferenças entre seus colaboradores. O compromisso da empresa é promover um ambiente que acolha a pluralidade de experiências, nacionalidades e perfis, refletindo uma sociedade mais inclusiva.
Entre os benefícios oferecidos estão o Programa de Participação nos Resultados (PPR), assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio ótico, plano de previdência privada e modalidades de transporte que variam conforme a localidade. Outras vantagens incluem auxílio creche, Gympass, convênio com farmácias, massoterapia e até um ambulatório médico interno.
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