A Amazon, presente no Brasil desde 2012, está com uma nova oportunidade de emprego em seu centro de distribuição localizado em Cajamar, São Paulo. A empresa, conhecida por sua dedicação à inovação e ao cliente, está em busca de um Líder de Operações para atuar presencialmente na unidade. A vaga oferece escalas de trabalho de 3X2, em que o profissional trabalhará por três dias consecutivos e terá dois dias de folga. Os turnos disponíveis são das 06h às 18h ou das 18h às 05h
Líder de Operações
Amazon
Descrição
O Líder de Operações será responsável por quatro áreas principais: Segurança, Qualidade, Experiência do Cliente e Produtividade. Entre as atribuições do cargo, estão garantir a saúde e a qualidade do inventário, assegurando que os produtos estejam disponíveis para os clientes da Amazon.
Além disso, o profissional deverá garantir que a equipe esteja devidamente treinada e seguindo os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
Outras atividades incluem garantir o cumprimento das rotinas e acompanhar as auditorias da área, analisar indicadores, montar relatórios de qualidade e realizar o planejamento das demandas do turno, garantir a produtividade, qualidade e segurança do time de expedição, identificar e remover barreiras do processo, escalando questões quando necessário, para atingir as métricas da área.
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Também está entre as responsabilidades a gestão de pessoas por meio de programas de engajamento, coaching e feedback, bem como o apoio a todos os programas de saúde e segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os associados e liderar proativamente iniciativas de melhoria de processos.
A Amazon destaca a importância de uma cultura inclusiva, celebrando não apenas a diversidade de sua força de trabalho, mas também as diversas formas de atuação dentro da empresa. Os candidatos que necessitarem de acomodação especial para o processo seletivo ou integração são encorajados a informar o recrutador.
Requisitos para vaga
Os requisitos básicos para a vaga incluem Ensino Superior Completo, experiência em gestão de pessoas e experiência com processos e melhoria contínua de processos. Como diferencial, será considerado o conhecimento intermediário em inglês, incluindo leitura, escrita e conversação.
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